কর্মচারী স্টক মালিকানা পরিকল্পনা বিতর্কের জন্ম দেয় এবং কিছু কর্মচারী তাদের মূলধন ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়

তালিকাভুক্তি পরিকল্পনার অনিশ্চয়তার কারণে, কিছু কর্মচারী ঋণের সুদ পরিশোধ করা ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন এবং তাদের বিনিয়োগ করা মূলধন হারাতে চেয়েছিলেন। কোম্পানিটি বলেছে যে, যে কর্মচারীরা সময়মতো সুদ পরিশোধ করতে ব্যর্থ হবেন তাদের ঋণ খেলাপি হিসেবে বিবেচনা করা হবে এবং তারা মূলধনের মাত্র ৪২% ফেরত পেতে পারবেন। এই নীতি কর্মীদের মধ্যে তীব্র অসন্তোষের সৃষ্টি করে।