BYDは年末の昇給キャンペーンを開始し、最高昇給額は4,500元に達し、自動車業界の人材争奪戦が激化している。

BYDは年末に昇給計画を発表し、最高額は4,500元に達し、ネット上で大きな注目を集め、議論を巻き起こしました。この昇給は全社的な調整ではなく、従業員の業績に基づいて決定されました。これは、同社の人材重視の姿勢を反映しているだけでなく、ある程度、今後の離職率のピークへの対応も意味しています。同時に、自動車業界全体で人材獲得競争が激化しており、大手自動車メーカーは新エネルギーやインテリジェント化に必要な人材獲得競争に参入するため、給与と福利厚生を引き上げています。